Conformidade NR-1 · LGPD · WhatsApp nativo

A saúde mental
da sua equipe,
finalmente visível.

Monitoramento contínuo via WhatsApp + IA. Triagem clínica automatizada, pipeline de risco em tempo real para o RH. Sem app novo. Sem fricção.

Agendar demonstração → Como funciona

0

colaboradores
monitorados

0

% taxa de
adesão média

0

% redução em
afastamentos

3 alertas críticos

ZenBot · ZenMetrix

online

Oi, Rafael! 😊 Tudo bem? Que tal um check-in rápido de como você está se sentindo essa semana?

09:00

Tô cansado, mas ok. Pode perguntar 😊

09:02

Entendo! Cansaço acumulado é real. Nos últimos dias, você sentiu que as coisas que costuma gostar perderam um pouco a graça?

09:02

Sim, bastante. Difícil de animar pras coisas...

09:04

Obrigado por compartilhar isso. Vou te fazer mais algumas perguntas parecidas, ok? Leva menos de 5 minutos 🙏

09:04

Pipeline de Risco

Saudável

178

Atenção

43

Suporte

18

Intervenção

8

O problema

O Brasil tem uma crise silenciosa
dentro das empresas.

E a maioria dos RHs só descobre quando o colaborador já está afastado — ou pedindo demissão.

0%

de aumento em afastamentos por saúde mental no Brasil em 2024

Fonte: INSS, 2024

0M

de brasileiros usam o WhatsApp — o canal onde seus colaboradores já estão

Fonte: Meta, 2024

NR-1

exige gestão de riscos psicossociais desde maio de 2024. Empresas que não cumprem estão sujeitas a autuações.

Fonte: Ministério do Trabalho, 2024

Como funciona

Quatro passos.
Do WhatsApp ao insight.

O colaborador nunca abre um app novo. O RH nunca precisa lembrar de verificar. Tudo acontece automaticamente.

01

💬

Conversa no WhatsApp

O colaborador recebe uma mensagem semanal no próprio WhatsApp e responde quando quiser — natural, sem formulário, sem app.

Zero fricção

02

🧠

Análise por IA

Nossa IA conduz uma conversa empática em português, aplicando PHQ-9, GAD-7 e MBI de forma natural — sem parecer um teste.

PHQ-9 · GAD-7 · MBI

03

📊

Pipeline de RH

Cada colaborador é classificado automaticamente em Saudável, Atenção, Suporte ou Intervenção — visível no dashboard em tempo real.

Tempo real

04

🎯

Ação no momento certo

O RH age com dados concretos: encaminha suporte, ajusta condições de trabalho e documenta ações para conformidade NR-1.

Prevenção ativa

O produto

O RH que você merecia
ter desde sempre.

Um pipeline visual de saúde mental — como um CRM, mas para o bem-estar da sua equipe.

Monitorados

247

Saudáveis

178

Atenção

61

Intervenção

8

🟢 Saudável 178

COL-2847 · TI

PHQ-9: 2 · ↔ estável

COL-1932 · RH

PHQ-9: 1 · ↔ estável

+176 colaboradores

🟡 Atenção 43

COL-5521 · Vendas

PHQ-9: 6 · ↑ crescendo

COL-3344 · Ops

PHQ-9: 7 · ↔ estável

+41 colaboradores

🟠 Suporte 18

COL-7721 · Jurídico

PHQ-9: 11 · ↓ piora

COL-4418 · Fin

PHQ-9: 10 · ↔ estável

+16 colaboradores

🔴 Intervenção 8

COL-9912 · TI

PHQ-9: 18 · ⚠ urgente

COL-3301 · Ops

PHQ-9: 20 · ⚠ urgente

+6 colaboradores

🔒

100% anonimizado

O RH vê apenas códigos e departamentos. Nome + dado clínico nunca aparecem juntos.

⚡

Alertas em tempo real

Notificação imediata por e-mail e WhatsApp quando um colaborador entra em risco crítico.

📄

Relatório NR-1 automático

PDF exportável formatado para auditoria do Ministério do Trabalho com um clique.

Por que ZenMetrix

A única solução que une
os quatro pilares.

💬

WhatsApp como canal nativo

169 milhões de brasileiros usam o WhatsApp. Nenhuma adoção de app novo. Taxa média de resposta de 91% — muito acima de qualquer solução baseada em formulários ou apps proprietários.

🤖

IA conversacional clínica

Não é um formulário disfarçado. Nossa IA conduz uma conversa empática em português, validando emocionalmente cada resposta. PHQ-9, GAD-7 e MBI aplicados de forma invisível.

📊

Pipeline CRM para o RH

Visualização em tempo real de toda a empresa por nível de risco. Alertas automáticos. Histórico individual anônimo. O RH sai do "apagar incêndio" para a prevenção ativa.

⚖️

Conformidade NR-1 e LGPD

O produto transforma a obrigação legal em vantagem estratégica. Relatório NR-1 exportável, dados anonimizados por design, consentimento explícito e DPO configurável.

Conformidade legal

NR-1 não é mais opcional.

Desde maio de 2024, o Ministério do Trabalho exige que toda empresa inclua riscos psicossociais no GRO. A ZenMetrix transforma essa obrigação em um processo automático e auditável.

📋

GRO — Riscos Psicossociais

A plataforma gera automaticamente os dados e relatórios necessários para o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, com ciclo trimestral de revisão.

🛡️

LGPD — Dados de Saúde

Dados de saúde mental são sensíveis (Art. 11 LGPD). Nossa arquitetura foi construída com Privacy by Design desde o primeiro commit.

🔬

Instrumentos clínicos validados

PHQ-9, GAD-7 e MBI são instrumentos reconhecidos internacionalmente, co-adaptados com psicólogos organizacionais certificados.

100%

conformidade NR-1 · auditado

✓

Identificação de riscos psicossociais documentada

✓

Ciclo de monitoramento contínuo ativo

✓

Ações de mitigação registradas e rastreáveis

✓

Relatório exportável para auditoria MTE

✓

Consentimento explícito de todos os participantes

✓

DPO configurável por empresa cliente

✓

Logs de auditoria imutáveis (LGPD)

Para quem é

Feito para quem carrega
a responsabilidade das pessoas.

👩‍💼

Gestora de RH

Ana, Gerente de People

Gerencia 300 colaboradores e precisa saber quem está em risco antes que o problema vire afastamento ou desligamento.

Visão completa da equipe em um painel

Alertas automáticos sem precisar perguntar

Dados para justificar ações à diretoria

📈

CHRO / VP de Pessoas

Carlos, Chief People Officer

Responsável pelo ESG e pela conformidade NR-1. Precisa de dados agregados e relatórios para apresentar ao conselho e ao jurídico.

Relatórios executivos automáticos

Conformidade NR-1 documentada

Métricas para relatório ESG

⚖️

Jurídico / Compliance

Dr. Paulo, Advogado Trabalhista

Assessora a empresa no passivo trabalhista. Precisa de evidências documentadas de que a empresa cumpre as obrigações legais da NR-1.

Logs de auditoria imutáveis e rastreáveis

Documentação de ações tomadas pelo RH

Proteção contra processos trabalhistas

Começar agora

Sua equipe merece
ser vista.

Agende uma demonstração de 30 minutos e veja o dashboard funcionando com dados reais da sua empresa.